| 廚工銅陵怡和永年健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 | 3000 ~ 3500 |
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| 崗位要求：食品餐飲 | | 全職 | 義安區(qū) | | 不限 | 初中 | 崗位描述：1.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，自覺遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度，把好菜品質(zhì)量關(guān)，做好倉庫及食品管理，嚴(yán)防入住長者及工作人員食用不潔食品。 2.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)餐廚具、餐車等設(shè)備和儲存室的整潔、維護(hù)及存放工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境和用具的衛(wèi)生及個人衛(wèi)生工作。 3.負(fù)責(zé)對肉類、禽類、水產(chǎn)、果蔬等各類產(chǎn)品進(jìn)行粗加工和精細(xì)加工。 4.根據(jù)菜品需求對已加工的各種原材料，進(jìn)行碼味、醬制、沖洗、過濾、浸泡、發(fā)制等工作，并按分裝要求，把材料改成需要的大小和形狀。 5.根據(jù)日常規(guī)律和訂餐情況，及時做好原料的申領(lǐng)、加工、清洗、回收工作，做到合理利用，把菜品出品率升到最高點。 6.長者用餐后，收拾清潔桌面、做好地面衛(wèi)生，定期進(jìn)行大掃除。 7.聽取長者及員工的意見和要求，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量 。 8.完成上級臨時交辦的其他工作。 |
| 廚師長銅陵怡和永年健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 | 8000 ~ 12000 |
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| 崗位要求：食品餐飲 | | 全職 | 義安區(qū) | | 不限 | 初中 | 崗位描述：1. 嚴(yán)格遵守《食品安全法》，負(fù)責(zé)組織制作、創(chuàng)新符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的菜品，提供豐富美味的菜肴，保證食品安全。 2. 全面負(fù)責(zé)全院的長者及員工的飲食供應(yīng)工作。制定每周食譜、特殊飲食菜譜，核實每天副食品的質(zhì)量和數(shù)量。 3. 認(rèn)真安排好食堂工作人員的各項工作，經(jīng)常檢查、督促食堂各項規(guī)章制度和人員職責(zé)的落實情況。 4. 掌握食堂開支情況，抓好成本核算工作，掌握食堂的炊具、物資使用情況，勤儉辦食堂，定期公開項目。 5. 負(fù)責(zé)食堂的用電、用火、用氣等安全。 6. 負(fù)責(zé)組織召開伙食管理委員會會議，深入生活區(qū)、各班組，聽取長者、家屬、員工的意見和要求，改進(jìn)餐飲工作，提高伙食質(zhì)量。 7. 抓好食堂工作人員每年的體檢工作。 8. 完成上級臨時交辦的其他工作。 |
| 護(hù)理員銅陵怡和永年健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 | 3000 ~ 5000 |
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| 崗位要求：衛(wèi)生醫(yī)療 | | 全職 | 義安區(qū) | | 不限 | 不限 | 崗位描述：1. 為滿足長者護(hù)理照料服務(wù)需要，按照護(hù)理級別提供日常生活照料，包括日常生活起居、基本活動、衛(wèi)生、安全等護(hù)理工作。督促和協(xié)助長者起床、休息、服藥、穿衣、飲食、清潔、排泄、活動等，及時更換、送洗長者衣物、被服、鞋襪等。 2. 護(hù)理員必須在護(hù)理部主任和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作，觀察長者病情變化及健康狀況，有異常及時報告。定時為長期臥床長者翻身，攙扶長者，陪護(hù)長者，防止長者走失、跌倒摔傷、燙傷、墜床、互傷、噎食、壓瘡、管路脫滑等意外事故。 3. 定時查看長者居室，保證居室環(huán)境安全、安靜、整潔、舒適。必須在鈴響數(shù)聲后，即刻趕到長者身邊，防止意外發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、處理。 4. 關(guān)心長者，多與長者交流，如發(fā)現(xiàn)長者思想或精神異常（如有輕生等念頭）及時與護(hù)理部主任報告，并多加關(guān)照長者。 5. 護(hù)理員工作時都應(yīng)該佩帶胸牌，按護(hù)理部規(guī)定統(tǒng)一著裝，做好長者家屬接待工作，耐心向長者家屬介紹長者的近期情況，取得長者家屬的認(rèn)可，做到說話和氣、禮貌待人、態(tài)度熱情。 6. 嚴(yán)格遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的各項規(guī)章制度，上班不可遲到、早退、曠工、離崗或私自換班。服從工作調(diào)配，加強(qiáng)工作責(zé)任意識，確保長者安全。 7.上班做到“四輕”，即走路輕、說話輕、開關(guān)門輕、操作輕；“十不”，上班不擅自離崗、不看電視、不閑談、不會客、不做私事、不打瞌睡、不吃東西、不打私人電話、不接受長者饋贈等。 8.做好防火、防盜、防事故工作。 9.完成上級臨時交辦的其他工作。 |
| 護(hù)士銅陵怡和永年健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 | 3000 ~ 5000 |
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| 崗位要求：經(jīng)營管理類 | | 全職 | 義安區(qū) | | 不限 | 中專 | 崗位描述：1.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國執(zhí)業(yè)護(hù)士管理辦法》及醫(yī)療協(xié)議相關(guān)規(guī)定，為長者提供專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。 2.定期完成護(hù)理評估，根據(jù)護(hù)理級別和護(hù)理計劃，完成每日長者醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，遵醫(yī)囑完成其他治療、護(hù)理工作，維護(hù)長者健康檔案。 3.定期巡查房間，為長者測量生命體征，重點關(guān)注重癥高危長者。協(xié)助處理突發(fā)事件和危重病長者的現(xiàn)場急救，最大限度維護(hù)長者的生命安全。 4.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程及查對制度，做好消毒工作。 5.關(guān)愛長者，對長者進(jìn)行心理疏導(dǎo)。負(fù)責(zé)并指導(dǎo)照護(hù)師完成長者的生活護(hù)理，包括：協(xié)助長者進(jìn)食/水、更衣、移動、翻身、洗澡/擦浴、床上洗頭、面部清潔和梳頭、足部清潔、床上使用便器等，以及做好口腔護(hù)理、失禁護(hù)理、指/趾護(hù)理、皮膚護(hù)理等，保持長者“三短六潔”。 6.參加晨會及值班工作，按照要求參加護(hù)理培訓(xùn)工作和完成考核工作。 7.按照質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)要求，參與全院質(zhì)量改進(jìn)活動，配合護(hù)理部主任做好科室管理。 8.完成上級臨時交辦的其他工作。 |
| 護(hù)士長銅陵怡和永年健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 | 5000 ~ 8000 |
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| 崗位要求：經(jīng)營管理類 | | 不限 | 義安區(qū) | | 不限 | 大專 | 崗位描述：1.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國執(zhí)業(yè)護(hù)士管理辦法》及醫(yī)療協(xié)議相關(guān)規(guī)定，為長者提供專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。 2.定期完成護(hù)理評估，根據(jù)護(hù)理級別和護(hù)理計劃，完成每日長者醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，遵醫(yī)囑完成其他治療、護(hù)理工作，維護(hù)長者健康檔案。 3.定期巡查房間，為長者測量生命體征，重點關(guān)注重癥高危長者。協(xié)助處理突發(fā)事件和危重病長者的現(xiàn)場急救，最大限度維護(hù)長者的生命安全。 4.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程及查對制度，做好消毒工作。 5.關(guān)愛長者，對長者進(jìn)行心理疏導(dǎo)。負(fù)責(zé)并指導(dǎo)照護(hù)師完成長者的生活護(hù)理，包括：協(xié)助長者進(jìn)食/水、更衣、移動、翻身、洗澡/擦浴、床上洗頭、面部清潔和梳頭、足部清潔、床上使用便器等，以及做好口腔護(hù)理、失禁護(hù)理、指/趾護(hù)理、皮膚護(hù)理等，保持長者“三短六潔”。 6.參加晨會及值班工作，按照要求參加護(hù)理培訓(xùn)工作和完成考核工作。 7.按照質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)要求，參與全院質(zhì)量改進(jìn)活動，配合護(hù)理部主任做好科室管理。 8.完成上級臨時交辦的其他工作。 |
| 護(hù)理部主任銅陵怡和永年健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 | 5000 ~ 8000 |
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| 崗位要求：經(jīng)營管理類 | | 不限 | 義安區(qū) | | 不限 | 大專 | 崗位描述：1. 負(fù)責(zé)全院入住長者的照護(hù)工作，主動作好各方面的協(xié)調(diào)，保證工作正常運行。 2. 執(zhí)行分級護(hù)理，協(xié)助長者護(hù)理評級，制定長者護(hù)理計劃，組織實施，并定期進(jìn)行檢查，按時總結(jié)匯報。 3. 負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域日常護(hù)理質(zhì)量管理，經(jīng)常監(jiān)督照護(hù)師嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，規(guī)范護(hù)理文件書寫等，有計劃地檢查各種護(hù)理措施的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。 4. 負(fù)責(zé)組織護(hù)理員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。督促員工自覺遵守勞動紀(jì)律，負(fù)責(zé)全員業(yè)務(wù)考核，提出獎懲意見。做好照護(hù)師的排班工作。 5. 關(guān)心照護(hù)師工作，掌握他們的情況，根據(jù)個人特點，采取揚(yáng)長避短的管理方式，充分調(diào)動員工的積極性，開拓性地開展工作。 6. 定時查房了解長者生活、思想和健康狀況，采取針對性措施，做好長者生活、思想和保健工作。協(xié)助醫(yī)護(hù)人員做好患病長者的醫(yī)療工作。 7. 組織和配合查房制度，每天組織晨會交班工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。 8. 接待長者家屬的來訪，做好長者家屬的談話記錄和探訪情況。 9. 完成上級臨時交辦的其他工作。 |
| 病房醫(yī)生銅陵怡和永年健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 | 5000 ~ 8000 |
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| 崗位要求：經(jīng)營管理類 | | 不限 | 義安區(qū) | | 不限 | 大專 | 崗位描述：1.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，負(fù)責(zé)制定床位的醫(yī)療保健工作。 2.根據(jù)長者身體狀況和行為能力，協(xié)助進(jìn)行長者護(hù)理級別鑒定。 3.填寫醫(yī)療日志，管理長者病歷資料，建立和維護(hù)長者健康檔案。 4.做好藥品管理工作，注意避光、防潮、防霉、防止藥品失效變質(zhì)，確保長者用藥安全。 5.指導(dǎo)護(hù)理人員對長者的醫(yī)療護(hù)理工作，如喂藥、特殊飲食服務(wù)等。 6.定期巡診，查看長者病情控制和醫(yī)囑執(zhí)行情況，及時詳細(xì)匯報長者情況，制定或修改基本治療方案和護(hù)理措施。 7.應(yīng)對長者病情加重、病情危急等情況，根據(jù)需要進(jìn)行轉(zhuǎn)診。 8.應(yīng)對突發(fā)事件，帶領(lǐng)護(hù)理人員對危重病長者實施現(xiàn)場急救。 9.協(xié)助院辦就意外事故糾紛進(jìn)行調(diào)查、鑒定、調(diào)解和處理。 10.配合心理咨詢師、社工和照護(hù)師等對長者進(jìn)行心理疏導(dǎo)。 11.對護(hù)理人員就長者常見病、慢性病及潛在健康問題相關(guān)知識進(jìn)行科普宣傳教育。 12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
| 內(nèi)科主任銅陵怡和永年健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 | 5000 ~ 8000 |
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| 崗位要求：經(jīng)營管理類 | | 全職 | 義安區(qū) | | 不限 | 大專 | 崗位描述：副主任醫(yī)師職稱，離退休人員，可兼職。 |
| 操作工銅陵藍(lán)領(lǐng)企業(yè)管理有限公司 | 4500 ~ 5500 |
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| 崗位要求：工業(yè)工廠類 | | 全職 | 銅官區(qū) | | 男 | 不限 | 崗位描述：配合工廠生產(chǎn)，工作簡單 |
| 電商客服安徽升邁貿(mào)易有限公司 | 2000 ~ 6000 |
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| 崗位要求：其它專業(yè)人員 | | 全職 | 銅官區(qū) | | 不限 | 大專 | 崗位描述：1.維護(hù)客戶關(guān)系，對客戶關(guān)于產(chǎn)品和服務(wù)的問題在線解答；整理歸檔客戶信息 2.熟練使用微信、電腦等網(wǎng)絡(luò)聊天工具 3.年齡32周歲以下性格好、有耐心、有親和力 4.朝9晚6，月休5天 |
