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崗位描述：崗位描述： 1：負責員工的招聘、入職、培訓、人力異動，過程管理等相關(guān)工作，建立員工在司期間人事檔案及相關(guān)管理工作。 2：負責員工考勤、考核，轉(zhuǎn)正等工作，并根據(jù)結(jié)果落實員工各項待遇。 3：公司會議的組織安排，會同有關(guān)部門籌備重要活動，做好會議記錄，整理會議紀要。 4：負責公司行政人事制度的健全和貫徹落實。 5：熟知員工的個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司人力資源增減調(diào)配。 崗位要求： 1：有2年以上的人力資源崗位工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)，本地生活服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2：熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，熟練使用常用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 3：工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)。有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、溝通協(xié)作能力強。

崗位描述：崗位描述： 1：根據(jù)公司的市場營銷規(guī)劃制定自己的工作計劃。 2：市場銷售方案的執(zhí)行，走訪，開發(fā)，維護市場，負責公司項目相關(guān)KA市場的客情維護，產(chǎn)品培訓，技術(shù)支持等工作。 3：簽訂銷售合同，負責客單售后服務(wù)等相關(guān)工作，維持良好的合作關(guān)系。 崗位要求： 1：有2年以上的市場銷售工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)，本地生活服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。有較強的客戶開發(fā)能力和市場拓展能力。 2：進取心強，執(zhí)行力強，公司提供廣闊的發(fā)展空間和薪酬激勵機制。

崗位描述：崗位描述： 1:了解公司品牌特征，項目特點，市場策略，協(xié)同各部門梳理公司項目、產(chǎn)品、文宣，市場等工作，以編撰文案內(nèi)容、標準課件等。 2：參與項目策略討論，提出建議，配合上級完成有關(guān)工作的文字表現(xiàn)。 2：負責運營策略的落地執(zhí)行，根據(jù)策劃傳播需要，提供各種文案支持，協(xié)助指導(dǎo)和推進視頻拍攝制作。 3：駕馭多類型文案或短視頻文案生產(chǎn)，包括但不限于：品宣類，人物故事類，應(yīng)用案例類，科普類，產(chǎn)品測評類，知識分享類，娛樂類，對內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量和效率負責。 4：負責公司公眾號的內(nèi)容維護，根據(jù)階段性市場運營需求，公司融媒體平臺企宣方向和內(nèi)容投放的把控。 崗位要求： 1：有2年以上的相關(guān)工作或?qū)嵙暯?jīng)驗，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)，商業(yè)經(jīng)濟行業(yè)者優(yōu)先，有爆款文案經(jīng)驗者優(yōu)先。 2：創(chuàng)意足，有網(wǎng)感，創(chuàng)作嗅覺靈敏，可迅速捕捉傳播熱點，有用戶思維，可結(jié)合受眾喜好和公司品牌策略定位產(chǎn)出內(nèi)容。 3：有過硬的文字功底，具有一定的市場分析能力，理解能力好，可獨立完成文稿或腳本編輯，畫面感強。執(zhí)行力強；責任心強，有合作精神。

崗位描述：工作職責： 1、通過多種渠道進行產(chǎn)品銷售及推廣，與銷售團隊合作完成各項銷售指標； 2、準確判斷客戶需求和購買意向，掌握客戶跟進流程，控制出單時間； 3、開發(fā)、維護新老客戶，建立和維護客戶檔案，持續(xù)完善客戶數(shù)據(jù)庫； 4、為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶滿意度。 任職資格： 1、學習能力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力； 2、強烈的團隊意識、客戶服務(wù)意識； 3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位描述：操作工

崗位描述：崗位職責：1.負責營業(yè)部證照管理、印章管理、會議召集、會議記錄、辦公用品、等工作并提供業(yè)務(wù)支持與保障 2.負責營業(yè)部各類材料及數(shù)據(jù)的接收、撰寫、轉(zhuǎn)交及、匯總報送及相關(guān)檔案管理。 3.負責營業(yè)現(xiàn)場設(shè)公共施、消防、衛(wèi)生、安全的管理與維護工作，保障經(jīng)營場所平穩(wěn)運行。 4.負責轄區(qū)薪酬、營銷獎勵、業(yè)務(wù)提成核算等相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總報送、核算及下發(fā)。5.負責營業(yè)部人員預(yù)算、財務(wù)預(yù)算編制和費用報銷，稅務(wù)登記、賬戶維護、各類年檢工作；7.負責轄區(qū)員工個人及執(zhí)業(yè)信息維護、更新包括CRM、EHR、OA、外部各類系統(tǒng)等。 任職資格：1. 全日制大專及以上學 具有2年及以上工作經(jīng)驗，熟悉行政管理知識及工作流程 證券從業(yè)資格證 office辦公軟件操作熟練、公文寫作能力較優(yōu) 善于溝通和協(xié)調(diào)。 1. 具有良好的組織溝通、團隊協(xié)作能力 2.優(yōu)秀的文字和辦公軟件使用能力； 3.自覺、主動地學習意識和學習能力，工作細致周全。

崗位描述：職位描述 工作內(nèi)容：線上生產(chǎn)作業(yè) 招聘要求：18-45歲，視力良好，無色盲色弱。手指靈巧，無明顯手汗。學習能力強，做事細心、穩(wěn)重。能配合加班。專業(yè)不限。穿無塵服作業(yè)和顯微鏡作業(yè)。 工作時間：8：30--20：30

崗位描述：工作內(nèi)容： 1、參與公司新品的DFMEA/PFMEA討論 2、產(chǎn)品直通率監(jiān)控及異常處理，如觸發(fā)預(yù)警機制、停線機制的異常 3.制定QC工程圖、SIP、巡線記錄表并培訓QC和作業(yè)員 4. 監(jiān)督品質(zhì)規(guī)范被執(zhí)行 5.統(tǒng)計異常、分析、制作質(zhì)量報告，主導(dǎo)品質(zhì)改善專案，實現(xiàn)產(chǎn)品的品質(zhì)改善與良率提升 6.不合格產(chǎn)品、特采品的判定和跟催 7.同意返工，返修或報廢，參與相應(yīng)的臨時作業(yè)指導(dǎo)書制作把關(guān) 8.新產(chǎn)品導(dǎo)入－－－NPI階段的產(chǎn)品試制品質(zhì)，如直通率、良率、標準及文件的制定進度、異常的改善追蹤，以及轉(zhuǎn)量產(chǎn)時的Gate Review等 9. 推動持續(xù)改善 10.團隊意識強，內(nèi)外工作協(xié)調(diào)融洽無間，高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的事情 職位要求： 1.過程控制點充分、適用； 2.文件編寫標準化，易于理解和執(zhí)行； 3.優(yōu)秀的問題解決能力，包括運用技術(shù)創(chuàng)新和方法創(chuàng)新手段，有效解決問題 4.做事十分嚴謹細致，責任感強，主動性高 5.推動全過程控制，品質(zhì)持續(xù)改善

崗位描述：崗位職責： 1. 對產(chǎn)品線生產(chǎn)的產(chǎn)品進行首件的確認&檢查； 2. 按照制程管控要求對產(chǎn)品線生產(chǎn)過程進行監(jiān)督，確保所生產(chǎn)產(chǎn)品符合品質(zhì)要求； 3. 及時反饋工作過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項； 4. 對產(chǎn)品線不合格品管理情況的檢查，以及對關(guān)鍵工位進行抽檢(如外觀、尺寸)； 5. 對工程變更實施效果，以及產(chǎn)品線改善措施的落實狀況進行確認； 6. 準時有效完成主管安排的其它事項； 任職要求： 1.性別不限，中專(高中)及以上學歷； 2.熟練使用Office辦公軟件 3.能配合加班安排，適應(yīng)夜班. 4.35周歲以內(nèi)，有1年及以上工作經(jīng)驗

崗位描述：工作內(nèi)容： 1、恒溫、恒濕、無塵車間，干凈舒適； 2、坐著上班，工作強度適宜； 3、高端光通訊電子產(chǎn)品-收發(fā)模塊的組裝、雷射等工序；